工作内容：
1.负责SSC属地人事运营，推进社保公积金和入离职业务从属地交付转移至共享集中交付；
2.结合交付服务模式和服务结果，通过识别问题和可改善项，推动优化完善，对业务交付效率和质量负责 ；
3.负责属地的社保公积金政策制定以及对应实操交付、账单模块管理、政策解答，包含标准化模板、规则、操作流程。
4.负责属地社保供应商管理和业务对接；
5.支持属地SSC相关业务开展，及时响应业务需求，并调配相关资源快速闭环；
6.完成其他模块项目落地需要的支持工作。
任职资格：
1、良好的沟通协作能力，抗压能力强，能适应快节奏、高强度的业务，有意愿承担富有挑战性的工作；
2、本科及以上学历；
3、应届毕业生，需至少能实习3个月，每周5天；
4、需8月25日前可到岗。
实习收获：
您将获得大厂人事运营经验及了解工作流程，江苏省内各城市社保公积金政策、流程，万人规模组织社保公积金实操经验； 我们为您提供转正机会；