Responsibilities:
 负责国际化HRSSC核心业务流程的精准交付，入转调离以及员工问询等日常事务工作。
 及时发现流程中存在的问题，提出解决方案并配合方案落地实施。
 SuccessFactors与ServiceNow系统数据更新。
 定期维护服务流程与操作规范文档。
 参与流程改善以及标准化项目的推进。
Requirement：
1. 专业知识技能及能力要求：
 有3-5年HRSSC经验
 熟悉入转调离和员工问询流程，善于挖掘问题并改善流程
 独立解决问题能力
 良好的体系化思考力和系统性分析力
 较强的沟通能力、执行推动力和团队协作能力
2. 语言要求：良好的英文书面和口语沟通能力，英文可作为工作语言
3. 系统经验：有SuccessFactors系统操作或Service Now系统经验者优先