工作内容：
1、负责人事社保业务及与客户对接服务的工作，包括员工入离职、退休、失业等手续办理、社保公积金缴纳、考勤管理及薪资核算、人事政策学习等。
2、内部员工招聘、内部员工入离职管理，企业文化活动策划和组织实施。
任职要求：一年以上人事相关工作经验，熟悉基础的办公软件，为人热情，工作认真仔细。
薪资福利：薪资面议，大小周，五险、季度奖、年终奖，法定节假日等。