【人力资源项目经理】益阳
一、岗位职责
1、项目管理：负责当地项目的全面规划、统筹和协调，确保项目按时、保质完成；
2、招聘管理：管理招聘流程，包括简历筛选、面试邀约、入职手续办理等。
3、员工关系：负责员工关系的现场管理工作，包括员工沟通、离职处理等。
4、培训实施：主要负责岗前培训，组织和实施培训项目，评估培训效果。
5、薪酬发放：执行薪酬管理，进行薪酬发放和绩效奖金的兑现；
6、客户沟通：与客户进行沟通，全面了解客户需求，确保项目满足客户的期望。
二、任职资格
1、本科及以上学历，管理类或者人力资源相关专业优先考虑；
2、具有人力资源行业项目经验，熟练掌握Office办公软件的使用；
3、性格乐观开朗，善于沟通，具有优秀的理解能力和执行能力；
4、具备一定的抗压能力，能适应较为复杂的的工作环境和内容。