岗位职责：
1、熟练掌握公司各站点信息及招聘邀约话术，为应聘求职者提供针对性的在线招聘讲解岗位信息与福利待遇。
2、根据公司站点运力缺口与考核，通过电话/在线邀约的模式，在招聘网站点上搜寻有意向的求职者，为一线运营的站点招聘配送员。
3、通过简历跟进量、简历跟进率、简历线索转化率与面试入职率等考核方法推动完成公司的招聘任务。
薪资待遇：
工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30， 26天制（周天休息） 人性化管理。
无责底薪3500元+提成（320-750/人)+激励+奖金，招一个人按照入职天数，
计算提成，综合工资6000-10000+；上不封顶。购买社保，过节福利-，达标奖金
任职要求：
1、有互联网/HR行业、销售经验者优先
2、具备良好的服务意识和电话沟通技巧，普通话流利
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通能力
4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。