岗位职责：
1.负责重点项目高端科技岗位（软件科技、制造业等岗位）的日常招聘工作，寻源(简历筛选)、初面(意向沟通)、邀约(跟进终面)、跟进入职等。
2.需求汇总分析，岗位要求协调、招聘简章制定。
3.根据招聘目标要求，保障项目按期按质按量交付。
4.招聘及生源渠道开拓、维护、管理。
5.招聘数据的统计分析与整理。
6.完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1.学历大专统招及以上，市场营销、工商管理、人力资源专业等。
2.有1年以上甲乙方专职招聘工作经验。
3.良好的团队合作观念，较强的客户服务意识；
4.较强的沟通协调能力与分析解决问题的能力；
5.热爱招聘工作，工作积极主动，工作配合度佳。

上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，周六8:30-12:00，每周上5天半，其它节假日按国家走。
薪资结构：固定薪资（包含绩效上下浮动300-600元）+提成（不封顶），综合薪资6-10k
职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、生日会、生日福利、团建活动、五险一金 。