1、专科以上学历，人力资源，心理学，计算机专业优先考虑；
2、熟悉招聘各项事务，有IT行业招聘经验优先；
3、较强的学习能力和独立分析、解决问题的能力，工作计划性、协调性强，有较强的抗压能力，能积极主动的拓展、维护招聘渠道；
4、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；
5、熟练使用OFFICE操作软件，较强的数据分析、总结及方案撰写能力；
6、具有较强的沟通、协调能力，及团队协作精神；
7、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富；
8、热爱招聘工作，愿为作为长期职业发展目标；(只想找沉稳的，浮躁的勿扰）
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