岗位职责：
1、负责中高层管理岗招聘；
2、快速了解市场总体行情，包括薪资水平，人员意向性等，并不断修正搜寻方向以找到合适的人选；
3、通过各种途径搜寻人才，各大招聘网站, 公司数据库等；
4、整理候选人的简历，并分类管理，建立人才库；
5、跟踪候选人的初试, 复试情况，并做好协调沟通工作；
6、对决定录用的候选人，就薪资福利, 报到时间等信息做好沟通协调；
任职要求：
1.有1年以上招聘经验优先；
2.熟练使用word、Excel、ppt等办公软件；
3.具备同行业岗位经验、猎头经验优先；
4.语言表达能力、学习能力强，擅长与人沟通和交流；
5.性格活泼开朗，热情开朗，积极主动，应变能力强，执行力和抗压力强；
6.具备团队合作精神，乐于与同伴进行工作交流和经验分享；
公司为员工购买五险一金，生日福利，节假日福利，员工活动，下午茶等员工福利
工作时间：周末双休
职位福利：五险一金、节日福利、周末双休