上班时间：9:00-12：30、14:00-18：00
薪资结构：基本工资+绩效+招聘奖金
具体薪资依据面试进行评估（学历、工作经验、面试情况来定），
优秀者薪资open，薪资具备市场竞争力

工作内容:
招聘工作+BP工作（偏招聘）

岗位职责：
1、根据公司招聘需求、部门招聘目标，制定并实施招聘计划，确保月度招聘目标达成；
2、招聘全流程的推进：梳理人才画像，完成邀约和面试，进行后续流程跟踪和反馈；
3、招聘渠道的日常运营，对渠道运营进行优化和更新，开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
4、根据试用期管理要求，做好试用期员工访谈和维稳，提高留存。

任职资格：
1、本科及以上学历，有【教育行业、技术岗位、业务岗】招聘经验者优先；
2、3年以上人事招聘工作经验，能独立完成招聘全流程的工作；
3、目标感强，抗压力强，有较强的自我驱动力，具备较好的复盘反思能力；
4、具备较强的抗压能力，完成招聘任务及需求，很强的计划性和实施执行的能力；

【发展方向】我们希望招聘人员未来可以往hrbp方向发展

【薪资福利】
基本工资（面聊，很具竞争力）+绩效+招聘奖金，购买五险一金；
不用担心加薪，好多同事表现好一年N次加薪机会

【其他福利】五险一金，非常多的团建活动，让你在旅游中放松身心，开心畅游（不信你可以来感受下）

【还有成长福利】
1、专业阶段式培训，公司提供职业成长阶段定制化技能培训；
2、公司处于高速发展阶段，职业发展和晋升空间无限广大，你将比同龄人更早收获晋升的机会；

优越的办公环境、轻松融洽的团队氛围、扁平化的管理、很亲民Nice的老板
领导超nice，团队年轻有活力，工作环境轻松，期待你的加入！