任职要求：

1、负责行政人事事务的开展和日常管理工作

2、负责人员入、离、转、调手续办理

3、人员招聘，包括简历筛选、约面试等工作

4、每月考勤数据统计

5、负责办公用品、固定资产及低易耗品的申购发放、维护保养、盘点等工作

6、相关费用流程申请，费用缴纳跟踪。（租赁费、物管费、电费、绿植费用等）

7、办公室及办公环境的管理与维护

8、领导安排的其他工作

岗位要求：
1、大学专科及以上学历，管理、行政、文秘类等相关专业；
2、1年相关工作经验；优秀的应届毕业生亦可。
3、熟练运用各种办公软件；
4、具有较强的服务意识，亲和力，沟通、协调、执行能力。