接受长期驻场在大连职场

【岗位职责】管理员工培训，协助甲方提高员工培训质量，负责组员业务水平的提高培养工作，对接其他各地团队业务

岗位要求
1.大专及其以上学历
2.有同行工作经验2年以上;有1年及以上类似管理岗位工作经验优先
3.熟练使用word，excel，ppt等常用办公软件，有一定文字功底、数据统计能力
4.有良好的政治觉悟与素养优先，有较强的政治敏感度和鉴别能力优先，共青团员和党员优先

5.管理规模不低于20人，有医疗方向的经验优先