人事行政岗
岗位职责:
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
2、负责公司文件档案管理；
3、负责公司接待、办公室环境维护、办公用品管理；
4、负责组织安排公司会议、撰写会议纪要，报告等；
5、完成公司与领导交办的其它临时性综合工作。
岗位要求:
1、本科学历，35岁以下，身高160以上，形象气质佳；
2、2年以上人事行政经验，熟练使用office系列办公软件，文字功底强；
3、具备良好的组织协调能力、执行力，沟通能力；
4、人力资源、汉语言、经管类专业优先。
福利待遇:
薪资5500-6000，五险一金，双休等。