岗位职责:
1.负责人力项目信息与甲方对接确认及做好人事工作的运营;
2.负责项目空缺岗位人员招聘组织安排；
3、负责项目员工关系维护(钉钉设置及管理、入离职、考勤、假期管理、入职及安全培训、访谈及员工咨询处理等);
4.负责项目薪酬福利发放(五险一金增减员、薪资核算、薪资发放及福利采购发放等);
5.负责项目内外部结算及运营数据报表更新;
6.协助内部及外部的对接等工作;
6.其他领导安排的工作，
任职要求：
1、专科及以上学历
2、OFFICE软件与工具应用熟练
3、善于学习、条理性好，有强烈的时间观念与责任意识，有医院人资或综合从业经验优先考虑
职位福利：五险一金、节日福利、定期团建、绩效奖金、带薪年假等福利！