【岗位职责】
1、 完善公司规章制度，并执行监督；
2、招聘工作的开展与实施；
3、 收集各部门培训需求，围绕企业文化内核，进行内部培训以及外部培训引进的工作安排。进行培训结果反馈，以及跟踪。内部培训课程的迭代和拓展，协助各部门开展各种培训工作，并监督培训效果；
4、协助进行员工绩效管理，包括绩效评估、反馈和改进建议，以提高员工的工作效率和绩效；
5、 根据文化内涵，策划文化活动，营造和组织企业氛围(生日会，团建的日常策划、员工关怀)，宣导公司理念，提升员工归属感。有效推进活动后的~宣传报道；
6、 深入了解员工需求，定期收集员工意见和建议，为公司的决策提供参考，促进公司与员工之间的沟通和理解；
7、协助处理员工关系问题，包括劳动纠纷、投诉和建议，维护良好的员工关系；
8、负责公司行政事务的管理，包括会议组织、文件管理、资料整理等。撰写、下达各类通知文件，处理办公室日常事务，包括办公环境的维护和管理，包括办公设备、办公用品的采购和维护、办公用品的发放、清点与采购，以及财务对接的相关工作；
9、完成上级交代的其他任务；

【岗位要求】
1、具有一定人力资源管理及行政管理的知识；
2、熟悉各类宣传专业知识，文字功底深厚；
3、具有一定的企业文化宣传推动力，领悟能力强；
4、善于沟通，具备较好的企划、沟通、协调与执行能力；
6、工作严谨细致、积极主动，具有良好的服务意识与团队合作精神；
7、熟悉电脑操作，精通PPT制作，能熟练使用word、excel等办公软件；
8、有人力资源管理和行政管理相关经验的优先；

【薪酬福利】
1、薪资综合4-6k，具体需要和领导面谈定薪；
2、入职购买社保+每周三下午茶+团队每月聚餐+免费零食+各种团队活动；
3、员工生日福利（每月为当月生日员工举办生日party，并送上生日红包）；
4、节假日福利、入司周年福利、丰富多样的团建；
5、00后年轻团队，氛围轻松，社牛、社恐和谐共存的办公氛围；
6、入职大礼包+内推奖+人才补贴；
7、公司有微波炉、冰箱、蒸锅，可自行带饭；
8、公司在地铁口附近，交通便利，舒适的工作环境；
【上班时间】早9晚7，午休2小时，不加班！月休4天，自由调休。