岗位职责：
协助人力项目负责人进行项目的策划与筹备工作，包括收集资料、分析需求等。
a.参与项目的执行过程，负责跟进各项任务的进度，确保项目按计划推进。
b.协助组织项目相关的会议和活动，做好会议记录和资料整理。
c.与各部门沟通协调，及时解决项目中出现的问题。
d.对项目数据进行收集和分析，为项目的优化提供依据。
2.岗位要求：
具备良好的逻辑思维能力，数据分析能力，专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
a.对人力资源项目有浓厚的兴趣，具备一定的项目管理知识。
b.有良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。
c.熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。
d.每周至少能保证 5 天的实习时间，实习期限不少于 [6] 个月。