一、负责公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。
二、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续;员工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月考勤并交财务做账、留底。
三、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
四、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。
五、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
六、完成行政部经理或者上级领导临时交办的其他任务