工作职责：

1.负责对公司各项规章制度，公司级会议纪要，工作纪律的执行情况进行行政监察；

2.负责公司管理制度的拟订，审核，发布，贯彻，实施及监督；

3.协助人事进行招聘，入职等工作。

任职要求：
1.普通话标准，形象气质佳，反映灵敏，沟通能力强；

2.会韩语优先考虑

3.行政专员1年以上工作经验，高级专员或行政主管经验者优先考虑。