【岗位职责】
1、制定公司薪酬体系、管理制度，并监督各部门执行情况；
2、处理办公室日常行政事务，各部门之间的协调工作；
3、管理和维护办公环境和办公设施，做好改善员工办公环境服务及后勤保障工作；
4、负责所有来访人员的接待和洽谈工作，参与公司接待及谈判；
5、负责公司行政文件、资质权证，档案资料建立及管理工作；
6、根据公司及各部门用人计划组织招聘工作，审核员工岗位调整方案；负责公司各类考核的组织实施工作；
7、负责会议组织及管理；
8、其他领导安排的工作。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，2年以上行政工作经验；
2、良好的沟通和解决问题的能力，工作严谨，责任心强；
3、经验丰富或政府关系良好优先，有C1驾照优先，取得职业资格证书优先。


职位福利：五险一金、绩效奖金、年底双薪、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、项目奖金