任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源专业，应届毕业生或近三年毕业生，可熟练操作常用的办公软件。
2.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
3.在校学习成绩优秀，各科平均成绩在80分以上，有相关实习经历，有在海外稳定工作的意愿。
4.国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生大学英语六级考试成绩不少于425分。
未具备上述要求的国内毕业生和留学生，也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明：英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分