岗位职责：

1. 负责员工考勤、员工补贴及外籍员工工资等发放；

2. 负责制定员工培训年度计划，组织培训；

3. 负责中外籍员工招聘；

4. 负责员工关系管理；

5.负责制定公司员工绩效考核方案；

6. 其他人事相关工作。

岗位要求：

1. 年龄在35周岁以下，本科及以上学历，管理类专业；

2. 3年及以上海外人事管理工作经验；

3. 英语四级证书，良好的英语听说读写能力；

4. 能接受在迪拜或是沙特驻外工作