岗位职责：
1、负责岗位人员招聘，及现有招聘渠道的维护；
2、办理员工入职、离职、调动、员工试用转正工作跟进及档案管理；
3、负责考勤管理等相关工作；
4、负责来访客人接待，登记及引导工作；
5、办公区域的环境卫生管理、办公设施等综合事务工作，
6、负责公司行政物品的采购及管理；
7、负责协助公司活动策划和组织；
8、其他临时性工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等专业优先；
2、性格开朗、反应敏捷，有较强的团队意识；工作积极主动、踏实勤奋、服务意识强；熟练使用办公软件；
3、形象气质佳。
职位福利