岗位名称4： 行政 岗位职责： 负责单位内、外部收发文登记工作及文书归档工作； 2、负责收集单位大事记资料，并及时提供给主管领导； 3、负责外来人员初步接待、引导，准确通知具体部门； 4、根据单位考勤管理规定执行员工考勤管理工作； 5、负责准确收发信件、传真，以及行政文件打印、登记、归档； 6、协助主管制定本部门规章制度； 7、检查单位各部门规章制度的执行情况，做好记录，对员工考核提供依据； 8、负责单位低值易耗品、工装的出入库及帐务管理，做到账实相符； 9、按时缴纳单位行政费用（水、电、电话费等）； 10、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 本科及以上学历，专业不限； 年龄23岁-40岁之间； 3、具有较强的抗压能力，具有高度的责任感和团队协作精神。 岗位薪资： 1.试用期底薪：3000； 2.转正后底薪：4000+奖金； 3.转正后缴纳五险。