岗位职责
1、开展人才招聘储备、新员工入职培训和在职员工岗位技能提升培训工作;
2、负责协助部门负责人推进公司薪酬福利、绩效管理、员工关系管理、考勤管理等工作;
3、协助部门负责人建立和完善行政后勤;负责行政费用的年度预算的编制,月度预算费用的把控;负责公司的办公用品及环境、食堂等的日常管理工作;
4、负责完成部门领导交办及部门内其他需要协同完成的工作事务。
任职要求:
1、统招大学本科及以上学历(硬性要求), 行政管理、人力资源管理等相关专业;
2、具备三年以上行政人事管理工作经验,一年以上同岗工作经验,了解商业地产行业常识,具有商业地产行业经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通能力和抗压能力,有良好的团队合作意识和积极的上进心。
职位福利:五险一金、包吃、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、年终奖