岗位内容：
1. 负责保险业务培训的设计、统筹和实施；
2. 根据公司需要，组织开展现场或网络培训，培训范围涵盖销售技能、产品知识、保险实务等方面；
3. 配合上级领导制定培训计划和培训体系，积极跟进培训成果；
4. 收集汇总员工反馈意见，及时进行培训策略调整和优化；

任职要求：
1. 具有较好的保险业务基础知识，熟悉业务流程；
2. 具备一定的讲解能力，对于保险产品和实务具备较深的理解；
3. 工作认真负责，具有高度的服务意识和良好的团队协作精神；
4. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够积极主动地与员工沟通交流。