岗位职责：

1、落地辖内培训规划及体系，做好全流程管理；

2、分析评估训练效能及训后追踪关键训练指标，训练落地情况检视；

3、负责各项指标、荣誉体系的追踪和督导；

4、推动绩优人员训练执行、执行评价与转化评价；

任职资格：

1、学历条件：大学本科及以上学历；

2、年龄条件：要求30周岁及以下；

3、经历条件：有两年以上相关工作经验；

4、性格外向、主动，具备较强沟通能力，热爱保险行业，认同太保企业文化，有较强的学习、适应能力和抗压能力。
5、熟练使用办公软件，具有主动帮助他人的特质

公司福利：（劳动合同制）五险一金、补充商业保险、企业年金、带薪年假、年终奖、节假日慰问金（品）、员工体检、员工培训等。

工作地点：无锡市区、江阴、宜兴