一、岗位职责
1、负责项目员工入离职、转制手续办理;
2、负责项目员工考勤维护管理;
3、负责项目员工工资、个税、社保及商保相关数据处理；
4、负责项目员工工伤、生育、意外险、申报及报销，协助处理劳动纠纷;
5、按要求提交项目服务月报；
6、项目员工关系维护、诉求处理；
7、根据项目情况，不定期出差项目驻点进行工作沟通；
8、协助项目客户单位完成相关交办工作。
二、任职资格
1、大专及以上学历，人力资源或工商管理等相关专业。
2、一年以上人力资源管理或所属项目的工作经验。
3、沟通与协调能力佳;有一定的统筹规划能力，熟练使用Ofhce(函数)等办公软件。
4、具备良好的职业素养，工作积极性高，责任心强，能够承受工作压力。
三、工作时间
周一至周五，双休
四、福利待遇
1、周末双休
2、薪资构成=基本工资+绩效工资+补贴3、全勤奖、节日福利、年终奖、满3个月可休带薪年假、其他带薪奖励假、法定假等等