【薪资福利】：
试用期:底薪4600+200全勤奖+200话补
转正:底薪5100+200全勤奖+200话补
单双轮休；上班时间8：30-5：30午休一个半小时
【岗位职责】：
1.接收协作部门交接的客户项目，对项目计划进行合理性判断，并根据所带团队成员情况合理分配项目任务。
2.对团队内项目进展进行不定期跟进、登记，发现问题及时改正或汇报上级。
3.对于疑难问题，协助团队成员推进和解决，与各部门协作发现问题主动思考及时沟通，确保项目任务按时完成。
4、根据行业和专业知识的深入理解及研判，为团队发展提供合理化建议。
【任职要求】：
1.具备较强的责任心和敬业精神，认真负责的完成工作。
2、熟练应用日常办公软件(wps)。
3、能合理规划、分析并分解目标任务，懂得将团队所辖人员放在合适的位置按时保量完成目标。
4.具有较强责任心、沟通谈判能力强
5.本科及以上，有过团队管理或行政管理等相关工作经验至少1年，带过3人以上团队稳定超过1年以上者优先