工作内容：
1.门店人员动态盘点表（编制、现有人数情况，目前缺编情况）
2.关注门店幸福力排班项目执行情况（员工技能、营收、编制等），随时与门店进行沟通调整
3.人力系统维护更新-乐才：入转调离
4.人员盘点
5.招聘：一线岗位 管理组
6.工资核算，系统算薪，五险一金操作
7.巡店，发现门店的问题，给与帮助和支持
任职要求：
1.大专以上学历
2.性格开朗，灵活变通，执行力强
3.餐饮工作经验优先