我们正在寻找一位专业的行政管理、人力资源专员，客户服务相关的专员，协助处理公司的人力资源事务。
工作内容：
包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。
行政部门，管理部门工作
岗位要求：
1. 专科及以上学历，管理或相关专业优先；
2. 1-2年相关工作经验；
3. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4. 对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。