工作内容:
1、负责工厂日常招聘、入离职手续等人事行政相关工作；
2、协助公司招聘工作，确保人员需求；
3、收集、核对工厂员工日常考勤数据，制作考勤工资；
4、协助经理做好人力资源规划、人才盘点等工作；
5、协助参与拟定各类总结报告、制度流程设计等；
6、其他人事行政日常事务工作。
二、任职资格:
1、大专以上学历，有3年以上人事行政工作经验优先考虑；
2、2年以上企业招聘工作经验优先考虑；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、较好的沟通表达及逻辑能力，为人和蔼亲切，谦虚细心，机敏灵活，执行力强。
三、工作时间:8:00-17:00 单休 缴纳五险一金