1、计划管理：根据业务规划，制定公司计划管理策略，构建、完善公司计划管理体系，推动计划管理战略落地；制定公司年度计划（包括开发、营销、工程、成本）、月度计划的编制、管控等；

2、运营分析：根据项目经营状况，提供经营分析策略，制定公司运营分析规划，完善公司运营分析体系，推动运营分析战略落地；组织项目经营分析工作等；

3、项目管理：制定公司项目管理策略，构建、完善公司项目管理体系，推动项目管理战略落地；组织项目前期策划、项目可行性研究、技术经济指标分析等工作；组织制定公司项目实施标准流程；

4、项目监控：根据项目开发周期，制定公司项目进度计划，编制项目进度控制策略，完善项目进度管理体系，推动项目开发战略落地；组织制定各个阶段的进度保证措施，制定每个月/季度/年度的进度计划，组织制定每个月/季度/年度的进度实施策略，组织项目进度实施，保证项目进度按计划完成；组织项目进度偏差分析，并制定纠偏措施。

任职要求：
1.、本科及以上学历，建筑或房地产相关专业优先；
2.、具有5年以上的地产运营相关工作经验，熟悉项目管理流程；
3.、具备优秀的沟通能力、组织能力和领导能力；
4.、对建筑、市场、法规等方面有较深入的了解和认识。