(负责阿里衢州政企呼叫中心的HRBP工作)
1、朝九晚六，周末双休;
2、享受标准社会五险一金;
3、良好的工作氛围，宽广的职业上升通道;
4、福利多多:带薪节假日礼品、生日关怀、每年不定期拓展团建活动;

[岗位职责]:
1、熟悉呼叫中心的运营模式，熟悉业务逻辑;
2、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、人员成长、行政文化、薪酬制度体系等方面为业务部门提供有效的解决方案并推动实施;
3、建立有效和多样化的沟通渠道，保证组织中信息的通畅，推动组织文化氛围建设;
4、推动HR项目落地，能独立统筹至少1个人力资源模块;

[任职要求]:
1、大专及以上学历，年龄18-30周岁，人力资源专业或有知名互联网企业/呼叫中心团队HR工作经验者优先;
2、具备一定的人力资源功底，至少具备1个HR模块的实践经验;
3、出色的沟通能力，良好的团队合作精神;
4、抗压能力强，具备良好的服务意识;