1、负责项目公司的招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试及入职安排等。

2、执行并跟进员工培训，提升员工的专业技能和个人素质。

3、负责薪酬核算及发放，含工资、奖金、津贴、补贴等项目的核算与发放；包括在系统中录入/核对/(批量)维护薪酬数据。

4、负责员工入转调离等相关手续办理，档案管理及考勤统计；

5、协调员工关系，负责处理员工工伤事故，工伤、雇主险事故的申报及善后处理工作；

6、负责配合完成部⻔间协调沟通工作，做好信息的上传下达；

7、负责项目公司后勤、资产管理工作。