综合部经理
1.3万-1.5万·13薪
厦门 本科
金福创想中心801
任职要求:
1、三年以上零售或服务行业人力资源管理岗位工作经验优先考虑;
2、精通人力资,源六大模块的工作,能将六大模块很好的进行衔接,促进人力资源最大化;
3、擅长人力资源管理体系和公司内部管理制度的构建,擅长培训、考核、人才梯队搭建,并有相关经验;
4、看待问题有全局观、有高度,有正向的价值观;
5、阳光、充满正能量,沟通表达能力强,管理上有同理心又不失原则和分寸;
岗位职责:
1、根据公司的战略规划,制定公司人力资源规划,能有效利用人力资源专业对公司的各部门进行合理的资源配置,实现人力资源最大化;
2、制定并完善人力资源管理体系及公司内部管理制度,以适应公司的发展,达成企业的使命和愿景;
3、围绕公司的使命及价值观,建设公司的企业文化并制定有效的落地方案,提升员工满意度,进而提升员工整体综合素质和幸福感;
4、将人力资源各模块良好的衔接,有效运作,同时量化成人力资源数据,为公司高层的经营决策提供依据;
5、全面负责人力资源模块和行政模块相关的管理和决策工作,并合理安排和监督下属工作;
6、参与高层的经营管理并能提供建设性意见和建议;
7、其他领导交办的工作;
办公地址:厦门湖里区枋湖西路19号金福创想中心801
上班时间:五天制,8小时
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕