岗位职责

1、负责办理员工入、离、停、调等相关手续，并做好相应归档及数据统计工作

2、负责公司招聘工作的开展及招聘渠道的建立及维护，并做好数据统计及分析工作
3、负责辅助开展各类培训准备工作，并完成培训后期的结果评估
4、负责核算公司各岗位人员薪资，确保员工薪资的顺利发放
5、负责发布及归档各项管理及绩效制度，并协助推动制度的执行及监控
6、负责筹备、组织、推进公司各项员工活动及福利发放
7、负责公司各项行政事务的日常处理，如会议准备、办公设备及用品采买维护、办公区域卫生监管等等
8、兼做总经理助理，打扫总经理办公室，处理领导临时交代的相关事宜

职位福利：社保、带薪年假、弹性工作、节日福利、周末双休

职位亮点：周末双休+法定节假日