工作职责：

1、能够完成企业文化建设工作，负责公司内部文化宣导及落地，外部企业形象树立及文化传播，提升企业知名度及美誉度；

2、协助组织公司各类文体活动，打造良好的文化氛围，向员工传达企业的核心价值观，提升员工的认同感及归属感；

3、负责集团与各公司经营管理及业务管理制度的跟踪与落实，根据集团战略要求，深化建设并执行集团培训运营工作；

4、对培训体系规划、培训计划制定及过程实施，培训课程体系的建立及优化，并协助负责人发展相关工作；

5、承担新员工培训、通用培训项目的组织实施，并且能够不断优化培训流程、落实跟进培训效果；

6、领导交办的其他任务。

任职资格：

1、统招本科以上学历，工商管理、企业管理、经济学、市场营销等相关专业；

2、具有2年以上大中型公司企业宣导或培训相关工作经历；

3、严谨的问题分析和逻辑思考能力、较强的当众表达能力；有较强的写作能力和组织协调能力。

4、办公软件：熟练使用word\excel\PPT等各类办公软件。