工作内容：
1、统筹管理公司招聘事务，招聘指标达成。招聘供应商维护与管理、内推方案策划与组织等，招聘渠道占比公司总入职95%➕；
2、统筹招聘流程：负责人员offer管理，入职系统录入等事务性支持工作，跨部门沟通，人员离职沟通等；
3、负责招聘数据分析，RPO供应商&内推费用核算；
4、协助负责活动的组织，活动海报招聘海报等制作，活动视频剪辑等。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，熟练使用办公软件；
2、具有2年以上人事工作经验，具有供应商渠道管理者优先；
3、能够制作海报，视频剪辑，文案撰写者优先；
4、形象好气质佳优先，具有一定的抗压能力，主观能动性较强者优先。
工作时间：
早九晚六，周六日休息，无加班文化，
薪酬福利：
薪酬为固定薪酬，具体薪酬根据人选工作经验定级定薪（月薪8k到12K之间，年终奖1到3薪）。
入职缴纳五险一金，试用期不打折，公积金按照实际工资缴纳8%。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、定期体检、无试用期、节日福利、带薪年假、采暖补贴