30-45岁，大专及以上学历；人力资源管理、行政管理、中文等相关专业；熟悉劳动法律法规、人力资源管理理论和实践，擅长绩效和薪酬管理等；具备良好的沟通协调和组织统筹能力，熟练运用Office等办公软件，持有C1驾驶证；3年以上人力资源管理或人事行政管理工作经验，熟悉企业的人力资源管理流程，具备较强的解决问题和应变能力。