岗位职责：
1、负责协助招聘各项工作，包括信息发布、面试、录用等。
2、负责管理、维护现有招聘渠道 ，积极拓展新渠道，按时保质完成招聘目标。
3、负责整理，维护应聘、面试人员信息，建立及管理公司人才库。
4、负责公司外派事务联络工作。
5、完成领导交办的其他相关工作事务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，文科类、英语类专业。
2、具备相同岗位3年以上工作经验。
3、英语良好，能够进行基本的交流。
4、能熟练使用office办公软件。
5、良好的语音表达能力和文字组织能力。
6、优秀的人际沟通协调能力，亲和力强，具有团队合作和服务精神。