要求：

1.年龄45岁以下.

2.三年以上相关工作经验、.有团队管理能力（有行政管理经验）、有人力资源师证者有先

3.熟悉人事管理五大模块，有渠道招聘优质人才应聘人员的预约，接待及面试。

4.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，公司内部员工档案的建立与管理

5.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件，工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力。



职位福利：节日福利、每周日单休、免费午餐