岗位职责:
1、负责人员招聘，办理员入离职、转正等相关手续办理；
2、负责员工考勤整理，造册缺勤工资；
3、员工社保增减员、年检，等相关工作；
4、负责公司固定资产盘点、办公备品采购及发放；
5、协助管理公司各项费用；
6、协助做好公司的会务管理；
7、日常的公司维护及时缴纳公司网费、电话费房屋租赁等；
8、负责办公卫生检查监督；
9、领导安排的其他临时性事务工作
任职要求:
1、年以上人事行政相关工作经验;
2、工作细致认真，责任心强，具备良好的日常事务与紧急事务的处理能力;