岗位职责：
1、完成片区人员招聘、员工培训、薪资福利、劳动合同、员工考勤、请假、调动等基础人事工作的落地。
2、处理片区行政工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、一年以上同岗位工作经验，有物业行业经验者优先；
3、熟悉国家及地方劳动、社保、人力资源等相关法规政策，工作作风严谨踏实、抗压力强。