金融中心B5幢(兴业银行大楼)13楼南洋教育
岗位描述:
1、负责公司人力资源工作的规划,建立并执行招聘、培训、考勤等人事规章制度;
2、完善公司有关人力资源各项管理制度及工作流程,保证符合国家法律法规规定,确保公司与员工良性发展;
3、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
4、对试用期员工进行培训及考核,并及时准确的将考核结果反馈至用人部门;
5、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括入职、离职、晋升、调动、降职等);
6、组织优化绩效考核管理体系,以及绩效考核实施、推进、分析、改善等工作,合理规划和控制人力资源成本。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业,专科有工作经验的也可考虑;
2、有3年以上人事工作经验,有培训行业工作经验者优先;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
福利待遇:
五险一金+年终奖+节日礼品+生日礼品+定期团建+员工旅游
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕