1、管理维护HR系统，确保各项日常功能按时实现正常运行。
2、根据HR业务及项目需求，搜集信息并梳理流程，按计划推动系统项目上线运行。
3、即时解决上海及区域使用HR系统中发生的问题。
4、协助区域上线过程中的需求搜集、流程梳理和权限规则设置，以符合总部要求。
5、异常数据排查与处理，确保人事数据之准确性，组织系统操作培训。
6、数据报表出具（含架构图、名单、数据分析报表/报告等）。
7、领导安排的其他工作。
职位要求：
1、 本科及以上学历，计算机、信息管理、软件工程等相关专业优先。
2、1-3年中大型企业信息化工作经验或人力资源信息系统工作经验，有北森系统经验经验者优先。
3、具备较强的逻辑思维能力、互联网思维，对人事信息系统以及较新型的人事类移动应用比较了解。
4、较熟练的掌握数据和统计分析的工具，HR数据分析经验者优先考虑。
5、良好的沟通能力和团队精神。