岗位职责：
1.执行ADP SAP工资系统运行操作手册
2.根据各家公司提供的工资类数据运行Payroll ADP 系统
3.提供有关数据及报表支持
4.解决所负责业务公司在工资运行过程中出现的问题
5.为客户需求提供解决方案
6.支持新公司上线
7.上级安排的其它工作
任职资格：
1.大学专本科或以上学历毕业，人力资源管理专业或管理类专业；
2.应届毕业生或1-2年薪酬/系统类工作经验；
3.工作语言：汉语，英语四级及以上，能读写英文邮件，使用英文系统；
4.熟练使用办公软件，excel技术熟练（如常用函数/数据透视/v-lookup等）；
5.熟悉国家关于工资福利的劳动政策法规；
6.关注细节，对于数据具有良好的敏感度，良好的沟通能力，学习能力强，工作独立性强；
7.身体健康，能满足有时进行的加班；
8.具有高度保密能力；
9.结果导向，倾听和沟通能力，客户导向。