「徐州鼓楼区人力资源管理-薪酬绩效/培训招聘」

职位详情

人力资源管理-薪酬绩效/培训

8千-1.2万

徐工集团

徐州

5-10年

本科

10-29

工作地址

徐工集团徐工营销

职位描述

（1）协助负责人力资源日常管理工作，重点聚焦于薪酬、绩效、培训、中1-2个模块工作内容；
（2）协助负责人力资源部与各体系的工作对接与协调，落实人力资源相关工作；
（3）完成部门其他相关工作。

（1）本科及以上学历，人力资源、工商管理类相关专业；
（2）对人力资源各模块有一定的了解，具有制造业人力资源管理工作经验者优先；
（3）工作认真细致，抗压能力强，有较强的理解能力和沟通能力。

以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕

徐工集团

电气机械/电力设备,仪器仪表制造,金属制品业,汽车研发/制造

10000人以上 | 国企

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