岗位职责：

1.协助人事行政经理实施完成薪酬统计、核算、招聘等人事工作；

2.协助人事行政经理实施完成公司各项行政管理工作；

3.组织各部门对集团各项制度进行学习，并按照要求进行监督和执行管理；

4.协助人事行政经理执行员工录用、转正、薪酬、培训、员工关系管理及组织实施。

任职要求：

1.大学本科以上学历；

2.认同万达企业文化，有良好的职业操守，熟悉国家劳动法；

3.对人力资源六大板块较熟悉，对行政日常管理工作较熟悉者优先录用。