工作职责:
-负责公司整体运营，包括战略规划、人员管理、业务拓展、数据分析等，制定并执行公司的运营计划，确保公司的稳健发展和市场竞争力。
-制定并执行公司的运营战略，负责公司的整体运营和协调，确保公司的各项运营工作能够高效、顺利地进行;
-负责公司的人员管理和培训，建立并优化公司的人力资源管理体系，提高公司员工的工作能力和效率;
-负责公司的业务拓展和合作伙伴关系维护，制定并执行公司的业务拓展策略，扩大公司的业务范围和影响力;
-负责公司的数据分析工作，对公司的运营数据和市场数据进行分析和解读，为公司的战略决策提供数据支持;
- 制定并执行公司的安全、合规和风险管理计划，确保公司的信息安全和业务稳健发展;
-关注行业动态和趋势，为公司的发展提供前瞻性的建议和指导。
职位要求:
- 具备5-7年的运营管理工作经验，具备扎实的运营管理理论知识;
-本科学历，具备良好的综合素质;
-必须有人力相关规则、制度的制定经验；
-具备良好的沟通、协调、组织能力和团队合作精神，具备较强的领导力;
-具备良好的数据分析和决策能力，能够熟练运用各种数据分析工具;
-具备良好的学习能力和创新能力，具备良好的职业素养和责任心。