岗位职责
1、人员招聘，人力评估，绩效考核，薪资计算，人员培训等
2、负责所有门店员工招募工作
3、负责门店有提升空间的员工的培养
4、负责监督检查门店执行规范的情况
5、负责日常员工培训和新员工培训
任职要求
1、学历：本科以上学历，年龄在30岁至45岁之间，熟练使用各种办公软件
2、家住开发区，大连湾，金州优先考虑，会开车者优先
3、有人事工作经验3年以上者优先
4、有零售业管理经验者优先考虑