岗位职责：

1、负责人事招聘、评估、培训、薪酬绩效、目标管理等人事管理。负责团队建设、人事档案等工作。

2、负责公司制度管理。负责组织管理制度完善、培训、落实。负责企业文化建设宣传，对外关系处理。

3、协助行政公司资质维护、公司年检、惠企政策和专利申报等工作；协助日常行政文案管理、会议管理、员工后勤服务等工作。

任职条件：

1、具有三年以上人事行政管理经验，熟悉工程EPC项目管理，具有人事招聘、评估、培训、绩效管理经验。熟练应用WORD、PPT等办公软件。

2、具有较强的团队建设经验、亲和力和组织协调能力、责任心和执行力。

3、年龄28岁以上，人力资源、企业管理、行政文秘等相关专业本科及以上学历，担任过中小型企业领导助理优先录用。

职位福利：调薪晋升、节日福利、五险一金、餐补等 。

职位亮点：环保技术领先、市场前景好。